PENGARUH WORK LIFE BALANCE, DISIPLIN KERJA, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINJERA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA PONTIANAK


Penulis : NAZAR GUNAWAN
Prodi : S1 Manajemen

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh work life balance, disiplin kerja dan organizational citizenship behavior. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil jawaban menggunakan skala likert. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 37 responden Sekretariat DPRD Kota Pontianak. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Data penelitian dikumpulkan dengan wawancara, observasi dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Diharapkan bagi Sekretariat DPRD Kota Pontianak harus dapat mempertahankan apa yang telah baik terkait variabel work life balance, disiplin kerja dan organizational citizenship behavior agar dapat selalu menciptakan hasil yang baik untuk pencapaian organisasi karena terkait pada kinerja pegawai dan bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat melanjutkan penelitian ini dengan fokus variabel penelitian yang terdapat dalam penelitian ini yaitu work life balance, disiplin kerja dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja pegawai. Selain itu agar memperkaya hasil penelitian dapat pula menambahkan variabel lainnya lagi terkait dengan kinerja pegawai. Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Work life balance, Disiplin Kerja, Organizational Citizenship Behavior
 

FILE


Tanggal Publish
31 Jan 2024

Jumlah View
140

Jalan Sultan Hamid II (Ex Tol Kapuas - Landak ) No. 163 Pontianak
Telp : 0561 7075717 . Fax. 0561 6591833
Website : www.ibei.ac.id Email : stiepontianak163@gmail.com

 

Hari Ini : 4
Total : 1769

 

Flag Counter