Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Penulis : CINDY FEBRIANTI
Prodi : S1 Manajemen
ABSTRAK
Tujuan pada adanya penelitian ini guna menjelaskan pengaruh pengawasan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Asia Mukti Lestari Balai Berkuak. Penelitian ini memakai penelitian kuantitatif , data penelitian dikumpulkan dari 47 karyawan PT Asia Mukti Lestari Balai Berkuak. Teknik pengambilan sampel memakai sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner serta didukung data sekunder yang kemudian di analisis dengan menganalisis regresi linier berganda menggunakan bantuan Software SPSS versi 25 sebagai alat analisis. Hasil pada penelitian ini memperlihatkan variabel pengawasan, serta lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. namun secara parsial, pengawasan tidak berpengaruh kepada kinerja karyawan, serta lingkungan kerja memiliki pengaruh kepada kinerja karyawan. Dengan nilai Adjusted R Square 0,193 atau 19,1%. Kata Kunci : Pengawasan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Tujuan pada adanya penelitian ini guna menjelaskan pengaruh pengawasan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Asia Mukti Lestari Balai Berkuak. Penelitian ini memakai penelitian kuantitatif , data penelitian dikumpulkan dari 47 karyawan PT Asia Mukti Lestari Balai Berkuak. Teknik pengambilan sampel memakai sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner serta didukung data sekunder yang kemudian di analisis dengan menganalisis regresi linier berganda menggunakan bantuan Software SPSS versi 25 sebagai alat analisis. Hasil pada penelitian ini memperlihatkan variabel pengawasan, serta lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. namun secara parsial, pengawasan tidak berpengaruh kepada kinerja karyawan, serta lingkungan kerja memiliki pengaruh kepada kinerja karyawan. Dengan nilai Adjusted R Square 0,193 atau 19,1%. Kata Kunci : Pengawasan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan