Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Palapa Taxi XPDC Pontianak


Penulis : MUHAMMAD DIMAS PRASETYO
Prodi : S1 Manajemen

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Palapa taxi XPDC Pontianak. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil jawaban menggunakan skala Likert. Jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 52 responden PT Palapa taxi XPDC Pontianak. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Data penelitian dikumpulkan dengan wawancara, observasi dan kuesioner Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Diharapkan bagi perusahaan PT. Palapa Taxi XPDC harus dapat mempertahankan apa yang telah baik terkait variabel motivasi, komunikasi dan disiplin kerja agar dapat selalu menciptakan hasil yang baik untuk pencapaian perusahaan karena terkait pada kinerja karyawan dan bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat melanjutkan penelitian ini dengan fokus variabel penelitian yang terdapat dalam penelitian ini yaitu motivasi, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Selain itu agar memperkaya hasil penelitian dapat pula menambahkan variabel lainnya lagi terkait dengan kinerja karyawan. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Motivasi, Komunikasi, Disiplin Kerja
 

FILE


Tanggal Publish
04 Mar 2024

Jumlah View
51

Jalan Sultan Hamid II (Ex Tol Kapuas - Landak ) No. 163 Pontianak
Telp : 0561 7075717 . Fax. 0561 6591833
Website : www.ibei.ac.id Email : stiepontianak163@gmail.com

 

Hari Ini : 4
Total : 1769

 

Flag Counter