Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gunung Rijuan Sejahtera


Penulis : WANDA LESTARI PIRA
Prodi : S1 Manajemen

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan baik itu secara parsial maupun simultan dan mana yang paling dominan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Regresi Linear Berganda, Uji F, Uji T dan Koefisien Determinasi. Berdasarkan hasil regresi secara simultan menunjukan secara statistik Fhitung (69,819) > Ftabel (3,10) dengan sig. (0,000) < 0> ttabel. Hal ini menunjukan bahwa kedua variabel bebas dalam penelitian ini mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel terikat. Nilai Adjust R Square sebesar 0,694. Artinya adalah bahwa sumbangan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen adalah sebesar 69,4% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kemampuan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja sedangkan sisanya sebesar 30,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain, yang tidak diteliti pada penelitian ini.
 

FILE


Tanggal Publish
03 Feb 2024

Jumlah View
60

Jalan Sultan Hamid II (Ex Tol Kapuas - Landak ) No. 163 Pontianak
Telp : 0561 7075717 . Fax. 0561 6591833
Website : www.ibei.ac.id Email : stiepontianak163@gmail.com

 

Hari Ini : 4
Total : 1769

 

Flag Counter