Pengaruh Employee Engagement Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ichiko Agro Lestari Kabupaten Kubu Raya
Penulis : MAYANG SARI
Prodi : S1 Manajemen
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Employee Engagement Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ichiko Agro Lestari Kabupaten Kubu Raya. Populasi di PT. Ichiko Agro Lestari terdapat 957 karyawan. Sampel diperoleh dengan metode proposional random sampling, terpilih 90 responden. Analisis data menggunakan Smart-PLS meliputi dengan hasil uji valid dan reliabel. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa: 1) Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 2) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ichiko Agro Lestari Kabupaten Kubu Raya. Kata Kunci: Employee Engagement, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Employee Engagement Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ichiko Agro Lestari Kabupaten Kubu Raya. Populasi di PT. Ichiko Agro Lestari terdapat 957 karyawan. Sampel diperoleh dengan metode proposional random sampling, terpilih 90 responden. Analisis data menggunakan Smart-PLS meliputi dengan hasil uji valid dan reliabel. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa: 1) Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 2) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ichiko Agro Lestari Kabupaten Kubu Raya. Kata Kunci: Employee Engagement, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan.