DAMPAK KARAKTER INDIVIDU DAN FAKTOR LAIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BURUH HARIAN LEPAS DENGAN SKEMA PENGUJIAN STRUKTURAL (Studi pada PT. Perkebunan Nusantara XIII Kebun Parindu)


Penulis : KRISTINA NURMAIDA SIMANJUNTAK
Prodi : S1 Manajemen

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak karakter individu dan faktor lain terhadap kinerja karyawan buruh harian lepas dengan skema pengujian struktural (Studi pada PT Perkebunan Nusantara XIII Kebun Parindu). Pengambilan sampel menggunakan metode teknik sampling dan diperoleh sampel penelitian berjumlah 30 karyawan buruh harian lepas. Data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner jenis penelitian yang digunakan deskriptif kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan uji structural equal modeling, uji model pengukuran (outer model), uji model struktural (inner model), pengujian hipotesis penelitian dengan menggunakan bantuan SmartPLS 3.0. Berdasarkan hasil variabel karakteristik individu mempunyai pengaruh yang tidak positif dan tidak signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel karakteristik individu mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel produktivitas kerja. Variabel produktivitas kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel karakteristik individu mempunyai pengaruh positif dan signifikan dengan kinerja karyawan yang dimediasi oleh produktivitas kerja.
 

FILE


Tanggal Publish
31 Jan 2024

Jumlah View
84

Jalan Sultan Hamid II (Ex Tol Kapuas - Landak ) No. 163 Pontianak
Telp : 0561 7075717 . Fax. 0561 6591833
Website : www.ibei.ac.id Email : stiepontianak163@gmail.com

 

Hari Ini : 4
Total : 1769

 

Flag Counter